Lavora con noi
Costruisci la piattaforma di crescita che avresti sempre voluto
Siamo un piccolo team remote-first che rilascia software su cui migliaia di creator, agenzie e reseller fanno affidamento ogni giorno. Se preferisci la responsabilità ai titoli, qui ti sentirai a casa.
Perché lavorare qui
SocialGO è redditizia, indipendente e costruita da persone che usano il prodotto in prima persona. Non c'è nessun comitato tra te e il cliente: rilasci, osservi l'impatto, iteri. Manteniamo il team volutamente piccolo così che ogni assunzione faccia davvero la differenza.
Cosa offriamo
Remote-first, asincroni per impostazione predefinita
Lavora da qualunque luogo. Ottimizziamo per la chiarezza scritta più che per le riunioni, e per i risultati più che per le ore registrate.
Responsabilità reale
Sei responsabile delle funzionalità dall'inizio alla fine, dal primo schizzo alla produzione, fino alle metriche che ne seguono.
Rilascia ogni settimana
Cicli di feedback brevi, senza burocrazia trimestrale. Le buone idee raggiungono i clienti in giorni, non in mesi.
Retribuzione competitiva
Compenso ai prezzi di mercato indipendentemente da dove vivi, oltre ai vantaggi di un'azienda in crescita e redditizia.
Budget per la formazione
Libri, corsi e conferenze a nostro carico. Facciamo crescere il prodotto facendo crescere le persone che lo costruiscono.
Stack moderno
TypeScript, Next.js e una codebase in cui siamo orgogliosi di accoglierti. Nessuno spaghetti legacy da accudire.
Come lavoriamo
I clienti prima della vanità
Misuriamo il successo dagli ordini consegnati e dai problemi risolti, non da quanto sembra impressionante una roadmap su una slide.
Onestà per impostazione predefinita
Diciamo ciò che è vero gli uni agli altri e ai nostri clienti, anche quando è il messaggio più difficile da mandare.
Propensione al rilascio
Una cosa che funziona in produzione batte una cosa perfetta in un documento. Rilasciamo, misuriamo e miglioriamo.
Poco ego, standard elevati
Opinioni forti, sostenute con flessibilità. Vince l'idea migliore, a prescindere da chi l'ha detta per primo.
Posizioni aperte
Nessuna posizione aperta al momento
Assumiamo in anticipo rispetto al bisogno quando incontriamo persone eccezionali. Se pensi di essere la persona giusta, non aspettare un annuncio: dicci di cosa vorresti occuparti e perché.
Non vedi il tuo ruolo? Proponilo.
Inviaci una breve nota su ciò che sai fare meglio e sull'impatto che vuoi avere. Leggiamo ogni messaggio.