Kariyer
Olmasını dilediğiniz büyüme platformunu inşa edin
Binlerce içerik üreticisinin, ajansın ve bayinin her gün güvendiği yazılımı gönderen, küçük ve uzaktan öncelikli bir ekibiz. Unvanlar yerine sahiplenmeyi seviyorsanız burada kendinizi evinizde hissedeceksiniz.
Neden burada çalışmalı
SocialGO kârlı, bağımsız ve ürünü bizzat kullanan insanlar tarafından inşa edildi. Sizinle müşteri arasında hiçbir komite yok: gönderirsiniz, etkiyi izlersiniz, iyileştirirsiniz. Ekibi bilerek küçük tutuyoruz, böylece her yeni işe alım gerçek bir fark yaratıyor.
Ne sunuyoruz
Uzaktan öncelikli, varsayılan olarak asenkron
İstediğiniz yerden çalışın. Toplantı yerine yazılı netliği, kaydedilen saatler yerine sonuçları önceliklendiriyoruz.
Gerçek sahiplenme
Özellikleri ilk taslaktan üretime ve ardından gelen metriklere kadar baştan sona siz sahiplenirsiniz.
Her hafta gönder
Kısa geri bildirim döngüleri, çeyreklik bürokrasi yok. İyi fikirler müşterilere aylarca değil, günler içinde ulaşır.
Rekabetçi ücret
Nerede yaşarsanız yaşayın piyasa seviyesinde ücret ve büyüyen, kârlı bir şirketin kazanç potansiyeli.
Öğrenme bütçesi
Kitaplar, kurslar ve konferanslar bizden. Ürünü, onu inşa eden insanları büyüterek büyütüyoruz.
Modern teknoloji yığını
TypeScript, Next.js ve sizi içine katmaktan gurur duyduğumuz bir kod tabanı. Uğraşacağınız eski spagetti kod yok.
Nasıl çalışıyoruz
Gösterişten çok müşteri
Başarıyı, bir sunumda yol haritasının ne kadar etkileyici göründüğüyle değil, teslim edilen siparişler ve çözülen sorunlarla ölçeriz.
Varsayılan olarak dürüstlük
Göndermesi daha zor bir mesaj olsa bile birbirimize ve müşterilerimize doğru olanı söyleriz.
Göndermeye yatkınlık
Üretimde çalışan bir şey, bir dokümandaki kusursuz bir şeyden iyidir. Gönderir, ölçer ve iyileştiririz.
Düşük ego, yüksek standart
Güçlü fikirler, gevşek tutulur. İlk kimin söylediğine bakılmaksızın en iyi fikir kazanır.
Açık pozisyonlar
Şu anda açık pozisyon yok
Olağanüstü insanlarla tanıştığımızda ihtiyacın önünde işe alırız. Harika bir uyum sağlayacaksanız, bir ilan beklemeyin: neyi sahiplenmek istediğinizi ve nedenini bize anlatın.
Pozisyonunuzu göremiyor musunuz? Önerin.
En iyi yaptığınız şey ve yaratmak istediğiniz etki hakkında bize kısa bir not gönderin. Her mesajı okuyoruz.