करियर
वह ग्रोथ प्लेटफ़ॉर्म बनाएँ जो आप चाहते थे कि मौजूद होता
हम एक छोटी, रिमोट-फ़र्स्ट टीम हैं जो ऐसा सॉफ़्टवेयर शिप करती है जिस पर हज़ारों क्रिएटर्स, एजेंसियाँ और रीसेलर्स हर दिन भरोसा करते हैं। अगर आपको पदवियों से ज़्यादा ज़िम्मेदारी पसंद है, तो आप यहाँ घर जैसा महसूस करेंगे।
यहाँ काम क्यों करें
SocialGO लाभदायक, स्वतंत्र है, और उन लोगों द्वारा बनाया गया है जो स्वयं उत्पाद का उपयोग करते हैं। आपके और ग्राहक के बीच कोई समिति नहीं है. आप शिप करते हैं, आप प्रभाव देखते हैं, आप सुधार करते हैं। हम टीम को जानबूझकर छोटा रखते हैं ताकि हर नियुक्ति वास्तविक फ़र्क़ लाए।
हम क्या देते हैं
रिमोट-फ़र्स्ट, डिफ़ॉल्ट रूप से एसिंक
कहीं से भी काम करें। हम मीटिंग्स के बजाय लिखित स्पष्टता को, और दर्ज किए गए घंटों के बजाय परिणामों को प्राथमिकता देते हैं।
वास्तविक ज़िम्मेदारी
आप फ़ीचर्स को शुरू से अंत तक संभालते हैं. पहले स्केच से लेकर प्रोडक्शन और उसके बाद आने वाले मेट्रिक्स तक।
हर हफ़्ते शिप करें
छोटे फ़ीडबैक लूप, कोई त्रैमासिक नौकरशाही नहीं। अच्छे विचार ग्राहकों तक महीनों में नहीं, दिनों में पहुँचते हैं।
प्रतिस्पर्धी वेतन
आप कहाँ रहते हैं इसकी परवाह किए बिना बाज़ार-दर का मुआवज़ा, साथ ही एक बढ़ती, लाभदायक कंपनी का लाभ।
लर्निंग बजट
किताबें, कोर्स और कॉन्फ़्रेंस हमारी ओर से। हम उत्पाद को बनाने वाले लोगों को बढ़ाकर उत्पाद को बढ़ाते हैं।
आधुनिक स्टैक
TypeScript, Next.js, और एक कोडबेस जिसमें आपको शामिल करते हुए हमें गर्व है। संभालने के लिए कोई पुराना उलझा हुआ कोड नहीं।
हम कैसे काम करते हैं
दिखावे से ऊपर ग्राहक
हम सफलता को डिलीवर किए गए ऑर्डर और हल की गई समस्याओं से मापते हैं, न कि इससे कि कोई रोडमैप स्लाइड पर कितना प्रभावशाली दिखता है।
डिफ़ॉल्ट रूप से ईमानदारी
हम एक-दूसरे से और अपने ग्राहकों से सच कहते हैं. भले ही वह भेजने के लिए कठिन संदेश हो।
शिप करने की प्रवृत्ति
प्रोडक्शन में चलती हुई चीज़ किसी डॉक में परफ़ेक्ट चीज़ से बेहतर है। हम शिप करते हैं, मापते हैं और सुधारते हैं।
कम अहंकार, ऊँचे मानक
मज़बूत राय, ढीली पकड़। सबसे अच्छा विचार जीतता है, चाहे वह किसने भी पहले कहा हो।
खुली भूमिकाएँ
अभी कोई खुली भूमिका नहीं
जब हम असाधारण लोगों से मिलते हैं तो हम ज़रूरत से पहले ही नियुक्त कर लेते हैं। अगर आप बेहतरीन फ़िट होंगे, तो किसी पोस्टिंग का इंतज़ार न करें. हमें बताएँ कि आप क्या संभालना चाहेंगे और क्यों।
अपनी भूमिका नहीं दिख रही? इसे प्रस्तावित करें।
हमें एक छोटा सा नोट भेजें कि आप सबसे अच्छा क्या करते हैं और आप क्या प्रभाव डालना चाहते हैं। हम हर संदेश पढ़ते हैं।